ITエンジニアの年収分布(2019年度版)

とある転職サイトに登録されている求職者について、
経験3年以上、東京/大阪、正社員の方がどの程度の年収なのか調べてみました。
また、経験10年以上の方の年収はどうなのかも調べてみました。

ネットワーク/サーバ設計・構築3年以上 東京都 正社員
求職者数:2000人
年収400万以下の人:300人(15%)
中央値:500万円

ネットワーク/サーバ設計・構築3年以上 大阪府 正社員
求職者数:350人
年収400万以下の人:70人(20%)
中央値:500万円

ネットワーク/サーバ設計・構築10年以上 東京都 正社員
求職者数:600人
年収400万以下の人:50人(8%)
中央値:620万円

ネットワーク/サーバ設計・構築10年以上 大阪府 正社員
求職者数:120人
年収400万以下の人:10人(8%)
中央値:550万円

ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート 3年以上 東京都 正社員
求職者数:3000人
年収400万以下の人:900人(30%)
中央値:450万円

ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート 3年以上 大阪府 正社員
求職者数:500人
年収400万以下の人:200人(40%)
中央値:420万円

ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート10年以上 東京都 正社員
求職者数:750人
年収400万以下の人:150人(20%)
中央値:530万円

ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート10年以上 大阪府 正社員
求職者数:140人
年収400万以下の人:30人(21%)
中央値:500万円

システム開発(web/オープン系) 3年以上 東京都 正社員
求職者数:8400人
年収400万以下の人:1600人(19%)
中央値:500万円

システム開発(web/オープン系) 3年以上 大阪府 正社員
求職者数:1500人
年収400万以下の人:400人(26%)
中央値:460万円

システム開発(web/オープン系) 10年以上 東京都 正社員
求職者数:2550人
年収400万以下の人:200人(8%)
中央値:600万円

システム開発(web/オープン系) 10年以上 大阪府 正社員
求職者数:550人
年収400万以下の人:80人(15%)
中央値:500万円

システム開発者数については、東京が大阪の3.6倍(経験10年以上は4.6倍)
ネットワーク/サーバ設計・構築者数については、東京が大阪の5.7倍(経験10年以上は5.0倍)
ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート者数については、東京が大阪の6倍(経験10年以上は5.3倍)
となり、インフラ系の仕事の方がアプリ系の仕事よりも東京に仕事が集中しているように見受けられました。
プログラミングは近年、リモートワーク化が進んでいることも要因としてあるのかも知れません。

年収については、東京の方が大阪よりも、高い傾向があり、
システム開発=インフラ設計構築>運用保守
となっています。
経験10年以上の人は経験3年以上の人よりも、
東京では約100万円、大阪だと約50万円程度年収が高い傾向があります。

仕事内容と年収の相場感が掴めたでしょうか。
給与交渉や転職の判断材料として頂ければと思います。

皆勤手当てのある会社はダメ

先日、皆勤手当てがあるのを謳っている求人を見かけました。
皆勤手当ては有給取得したら付かないので、有給抑制の為に制度があるようなものです。
皆勤手当てのある会社に入るのは止めておきましょう。

マンションの管理費の差はどこで出る?

戸建てからマンションへの住み替えを検討中です。
不動産屋さんと話をしていて、おもしろいなと感じたのでブログに載せることにしました。

マンションの管理費は安いところなら2000円位、高いところなら1万円を超えます。
管理人の常駐時間もありますが、大きいのはエレベータの有無です。
エレベータのメンテナンス費用は結構かかるそうです。
5階建てまでのマンションならエレベータ設置義務が無いので、
管理費を安く抑えたいとお考えならエレベータ無しのマンションを探すのがいいかもしれませんね。

扱うプロジェクト数が多いSES企業は駄目

今日、扱うプロジェクト数が16000件もある。だからあなたに合ったプロジェクトにアサインできる。
と宣伝している大手SES企業F社の求人を見かけました。
この16000件どうやって実現しているかご存知でしょうか。
F社の元に直接16000件の引き合いがあるわけでは無いのです。
SESは多重下請け構造になっていて、顧客A社が常駐SEの求人を出すと、SESのB社やC社が下請けに求人を出します。下請けのD社がさらに求人を出して・・となっています。
1つの求人を出すと、複数社が求人を出すという風になります。
何社も間に入ったプロジェクトであれば、16000件ありますよって事です。
何社も間に入っているので当然、給与は安くなる。
さらに、プロジェクトが選び放題になるのか?と言えば、答えはNoです。
プロとして派遣する以上、あなたに出来る仕事しかさせてもらえません。
勤務地などを考慮すると選択肢は少ないのです。
こういう会社は契約単価も教えてくれません。

SESに行くなら、直請け案件を多く扱う企業を選びましょう。
単価100万/月とかあります。

みずほフィナンシャルグループは配当利回り年4.4パーセントでお買い得

みずほフィナンシャルグループ株が1株170円とお値打ち価格になってきました。
3メガバンクで最も出遅れていると言われてはいますが、

PER 7.57倍(基準は15倍を下回るとお買い得)
PBR 0.47倍(基準は1倍を下回るとお買い得)
配当利回り年4.4%
最低購入価格:17000円

業績は減益が報じられてはいますが、黒字経営です。
今後、RPA化によって人員削減2万人が予定もされているので
業績も良くなるのではないでしょうか。

「バカとつき合うな」を読んでみました

「バカとつき合うな」を読んでみました

考えて出来ない理由を見つけて結局何もしないじゃなくて、
まず行動すること。
成功している2人が言うから説得力があります。
私にはロケット飛ばす程のエネルギーはありませんが、
異動したばかりの目の前のメインの仕事を成功させることと、
このブログを1万PV/月で月収1万円の副収入を得ること、
株式配当で1万円/月得ることを目標に頑張りたいと思います。

堀江貴文 (著), 西野亮廣 (著)
バカとつき合うな

Project系業務と保守運用の違いについて(サーバエンジニア)

数ヶ月だけですけど、Project系業務を経験して気づいた事を書きます。

1.Project系業務はインストールと設定ができるだけでは駄目
客先に導入するにあたって、
導入後のランニングコストはどこが負担するのか?
各環境(DEV/Prod)の導入作業は誰が行うのか?いつやるのか?
設計レビューで承認を得る。
(パラメータについては全て説明できないといけない)
WBSで合意を取る。
DBの性能はどこまで必要か?
といった事を関係部署とコミュニケーションを取りながら、決定して
プロジェクトを進めていかないといけません。
これら全部を含んでの設計構築だと知りました。

2.運用は物事が発生してから対処。構築はWBSに従って仕事を進める。
仕事の進め方ががらっと変わります。
期限の無い仕事から期限のある仕事へ。
WBSは顧客との取り決め事項なので守るのは絶対。
守れないならWBS作る意味が無いので。
(ちゃんとバッファは考慮して頂いています)

汎用機オペレータからの脱出方法

私は現在、Project系の仕事をしていますが、20年前はSESで汎用機オペレータを3年程経験しました。
汎用機オペレータからの脱出に成功している状態ですが、
振り返ってみるとずいぶんと非効率な人生を歩んだものだとも思っています。
どうすればもっと効率的にステップアップ出来たのかを考えてみたいと思います。

まずは私の経歴概要

SESで汎用機OP 3年 (基本情報をここで取得)
一般派遣やSESで
汎用機・サーバの試験業務やOPの操作を後ろで見てるだけの仕事や、
サーバ管理(といっても申請系やハードウェアの管理などのスキルいらない仕事)
4年 (CCNAとMCPをここで取得)
自社勤務のサーバ管理者 2年 (サーバ10台未満)
自社勤務の社内SE 3年 (サーバ10台未満・PC30台未満)
自社勤務のデータセンター運用監視・構築検証 4年 (サーバ200台)
↑ここから技術ブログスタート!
SESの現在の会社で運用SE 2年(サーバ200台)と現在の導入Project 2ヶ月目

まとめると、
汎用機OPを経験後、エンジニアとは呼べない仕事を4年経験したが、
なんとか中小の自社勤務の仕事にありつく。
スキルが飛躍的に上がったのは、サーバ200台規模を扱う、自社勤務のデータセンター業務以降。
技術ブログをスタートすることで、SESでの運用SEの業務中も客先での冗長構成(クラスタ環境など)を真似て
自宅で構築するなど業務外でのスキルアップに励み、この度、Project系業務に異動となる。

・経歴分析
汎用機OP3年の経験が足を引っ張り、さらに4年を無駄にしている。
サーバ200台規模のデータセンター業務からようやくステップアップの流れが出来ている。

・では、どうすれば良かったのか?
資格取得しつつ、とにかく仮想サーバで冗長構成を組みまくれば良かったのではないかと
反省しています。とはいえ、ESXiが無償提供され始めたのは2008年から(ちょうど無駄にした4年の後)
なので、この時代だと、ヤフオクでサーバやネットワーク機器落札していくらか投資しなきゃいけなかったですね。
今の人はより脱出し易く(スキルアップし易く)なってますね。

・Project系業務と保守運用の壁について
最後に、数ヶ月だけですけど、Project系業務を経験して気づいた事を書きます。

1.Project系業務はインストールと設定ができるだけでは駄目
客先に導入するにあたって、
導入後のランニングコストはどこが負担するのか?
各環境(DEV/Prod)の導入作業は誰が行うのか?いつやるのか?
設計レビューで承認を得る。
(パラメータについては全て説明できないといけない)
WBSで合意を取る。
DBの性能はどこまで必要か?
といった事を関係部署とコミュニケーションを取りながら、決定して
プロジェクトを進めていかないといけません。
これら全部を含んでのProject系業務だと知りました。

2.運用は物事が発生してから対処。構築はWBSに従って仕事を進める。
仕事の進め方ががらっと変わります。
期限の無い仕事から期限のある仕事へ。
WBSは顧客との取り決め事項なので守るのは絶対。
守れないならWBS作る意味が無いので。
(ちゃんとバッファは考慮して頂いています)

転職は何歳までできるか?

ワークポートの転職エージェントさんに転職は何歳までできるか聞いてみました。
エージェントサービスに登録できるのが49歳迄で

47歳あたりから厳しくなるとのことでした。
私は44歳でスカウトメールを沢山受け取ってますが、もうじき来なくなるのかもしれませんね。

プロスペクト(3528)で運試し

2018/12/14迄に「2019年3月期第2四半期報告書」が出せなければ上場廃止となるプロスペクト。
2018/12/07現在の株価は22円です。
僅か2200円で100株購入できるので、
運試しで購入してみるのも面白いと思います。
宝くじを買うよりは、良いのではないでしょうか。